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Nearshoring | 17. Oktober 2020

IT-Outsourcing-Zentren in Polen wachsen – 4 Hauptgründe

In diesem Artikel finden IT-Leiter, Start-up-Manager, CTOs und technische Leiter heraus, warum Polen große Möglichkeiten für das Outsourcing und Nearshoring von IT-Projekten bietet.

Polen bietet globalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre IT-Bedürfnisse zu befriedigen, indem sie die erforderlichen technischen Fähigkeiten aufeinander abstimmen und die Budgets reduzieren, ohne an der Qualität der angebotenen Dienstleistungen zu verlieren.

Aufstrebendes Polen

Polen ist die neue Grenze. Da Unternehmen auf der ganzen Welt bestrebt sind, den maximalen Wert ihrer Investitionen zurückzugewinnen und ihre Geschäftskosten zu senken, ist Outsourcing zu einer der gangbarsten Alternativen geworden, insbesondere in der IT-Branche.

Im Jahr 2019 ist die Zahl der BPO-, SCC/GBS-IT- und F&E-Dienstleistungszentren für Unternehmen in Polen auf über 1400 gestiegen, mit einer Gesamtzahl von 307.000 Arbeitsplätzen in den Dienstleistungszentren für Unternehmen. Seit 2016 ist die Gesamtzahl der Arbeitsplätze bei BSC um 43% gestiegen.

Globale Konglomerate wie Capgemini, IBM, Nokia, Comarch, Atos und Credit Suisse sind einige der Giganten, die von diesem lukrativen Handelsumfeld und der spezialisierten Technologiewirtschaft profitieren wollen, indem sie ihre IT-Dienstleistungen nach Polen auslagern.

Was genau hat also Polens Position in Europa und dem Rest der Welt gefestigt, wenn es um die Bereitstellung von IT-Outsourcingzentren geht?

Polen | das Land der neuen Möglichkeiten

Das polnische Outsourcing hat in den letzten zehn Jahren sprunghaft zugenommen, wobei sich der Schwerpunkt von nur zwei Städten, d.h. Krakau und Warschau, auf andere Großstädte wie Krakau und Warschau verlagert hat:

Niedrigere Arbeitskosten und ein freundliches Steuersystem haben Polen zu einem bevorzugten Ziel für Unternehmen gemacht, die auslagern wollen. Der stetige Ausbau der IT-Infrastruktur macht Polen zu einer guten Wahl für internationale Unternehmen, die IT-Dienstleister suchen.

Hochqualifizierte Spezialisten Für Unternehmen, die ein IT-Outsourcing-Unternehmen aus Polen suchen, ist die Aussicht auf Skalierbarkeit, Kostensenkung, Flexibilität und hochqualifizierte Arbeitskräfte sehr verlockend. Über 247.800 Studenten, die jedes Jahr an polnischen Universitäten ihren Abschluss machen, sind Absolventen von technischen und IT-Fakultäten. Neben dieser starken Betonung der Bildung sind die polnischen Spezialisten mehrsprachig. Die meisten Servicezentren bieten Unterstützung für mindestens 5 Hauptsprachen, d.h. Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch und Spanisch. Somit können polnische IT-Firmen mit den meisten Firmen aus der ganzen Welt ohne Sprachbarriere zusammenarbeiten.

Vorteile eines Standorts in Europa

Polen hat die optimale Lage in Europa mit Flügen z.B. aus Deutschland, Frankreich oder Schweden, die weniger als ein oder zwei Stunden dauern. Dies macht es nicht nur ideal für IT-Nearshoring, sondern die erstklassige Lage Polens bedeutet auch, dass ein polnisches Nearshore-IT-Outsourcing-Unternehmen Hand in Hand mit Ihrem Team arbeiten kann, ohne sich Sorgen über große Zeitzonenunterschiede machen zu müssen. Darüber hinaus bedeutet die Mitgliedschaft in der Europäischen Union, dass Polen mit den GDPR-Datengesetzen und verschiedenen anderen Software- und Handelsanforderungen anderer Länder innerhalb des Blocks vertraut ist. Laut dem CEOWORLD-Magazin ist Polen das drittbeste Land der Welt, das im Jahr 2020 investieren wird!

Unter den weltbesten Entwicklern hoch eingestuft

Laut HackerRank gehören die polnischen Programmierer zu den drei besten Entwicklern der Welt und haben sich auf die verschiedenen Backend-, Frontend- und objektorientierten Sprachen wie Java, .Net, Python, JavaScript, Objective C, C++ und Ruby spezialisiert. Wenn Sie ein polnisches IT-Outsourcing-Zentrum unter Vertrag nehmen, greifen Sie daher auf einen reichen Wissens- und Erfahrungsschatz für jeden Programmierbedarf Ihres Unternehmens zurück. Polen gehört auch zu den Spitzenstandorten für das Outsourcing der Entwicklung neuer Technologien.

Anna Nowicka

Anna Nowicka

Manager für internationale Geschäftsentwicklung

Begann ihre Karriere bei JCommerce im Jahr 2015, wo sie für den internationalen Vertrieb verantwortlich ist und sich auf die nordischen Länder und die Benelux-Länder konzentriert. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im HR-Bereich in der Beratung von Unternehmen in Bezug auf Rekrutierungsprozesse, Outsourcing von Geschäftsprozessen und Zeitarbeit. Absolvent der Wirtschaftsuniversität in Katowice und des Business Language College an der Schlesischen Universität.